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为进一步加强我校班主任队伍建设,不断提高班主任业务素质和管理水平,10月17日下午,我校组织开展了新学期第一次班主任工作培训会,诚邀我校优秀班主任张涛老师分享班级管理方法和成功经验。
本次培训从班主任实际工作出发,围绕班集体建设对全体班主任进行集中培训。
张老师认为班主任工作是一项专业的技术工作,它不是简单的管理,更重要的是教育,从生命深处唤醒学生。所以我们必须创建一个目标明确、班风健康、活泼规范、富有活力和生机的班级。张老师据自己多年来管理班级的经验,从“班级奋斗目标的提出”,“班风的构建”,“班级干部队伍的建设”三方面进行了分享。
1. 奋斗目标的提出:
第一种:班主任引领式。
第二种:学生民主式。班主任要有提出班级愿景的意识,并努力把班级愿景内化为全班同学共同的目标追求,用共同的班级愿景引领班级的团队建设和核心精神打造,师生同向同心同行,减少内耗,实现班级共建。
2.班风的构建:或许只需靠一种长期坚持的细节,一个创意即可构建班风。可利用给学生过集体生日的活动,全班同学和老师给过生日的同学送礼物,送祝福,利用生日活动做ppt,把孩子们平时表现的与班级目标行为的照片展示出来,以此达到教育和唤醒的作用。也可采用学生教育学生的模式,目的是让学生在教育别人同时也在潜意识下进行自我教育,从而促成共同成长。
3.班干部队伍的建设:所有的学生都有做事的热情和能力,我们的任务就是给予他们责任的担当,赋予他们高度的信任和鼓励,同时实时的给予正确的指导和帮助,设法把他们的想法实现。让他们在参与班级事务的同时学会容忍、耐心、接纳、包容,让他们学会自信、乐观、坚持,学会处事、做人、学习。
正如张老师所言,教育是一个漫长的过程,我们不能追求立竿见影的效果,不能奢望一蹴而就的结果,我们能做的是把一颗种子根植在学生的心田,让它在遇到阳光时发芽,要有静待花开的情怀和耐心,要有农民的情怀。
班主任工作任重道远,班级管理中的每个细节都需要班主任去发现、引导。此次活动让参会老师深受启发,他们纷纷表示在今后班级管理中加强学习,借鉴经验,提升自我,守好教育初心,育好时代新人,为学校的发展贡献自己的力量。
