杜家村联合学区
关于增加教师编制的请示报告
尊敬的局领导:
杜家村学区目前系我县农村最大的校区,无论在校生数(学期末小学在校生478人,入园幼儿总数达170余名)还是教职工数均位居我县农村中小学之首。
近年来,在县委、县政府的亲切关怀下,在局领导的大力支持下,从2009年至2014年持续不断地为我区增加了特岗教师近三十名,他们的到来为我区增添了新鲜血液,注入了无限生机,极大地改善了我区教师结构,因此也带动了学区教育事业的新发展。
虽说我区教职工编制总量足额,但接近退休教师数量占有相当比例。经过近四年的发展,先后有十几名老同志到龄退休,加之每年均有骨干教师外调,导致我区人员大量短缺,严重迟滞了当地教育发展,在不得已的情况之下只得雇用七名临时人员充数。雇用临时代课教师一方面违背省政府办公厅新近出台的《山西省乡村教师支持计划实施办法》“乡村中小学校不得使用代课教师,严禁、长期使用临聘人员,对长期‘有编不补’的县要严肃问责 ”之规定,也增加了我区经费支出负担,同时这些同志思想不稳定,无疑对提高学我区教育水平无益。故此,我等在与村镇校协调后,对短缺教师岗位作如下报告,请局领导在增加编制问题上予以考虑。
1.小科目教师现状
到目前为止我区现存的小科目教师仅为:音体美三科各1人(均改任语数学科),英语2人,科学、思品、综合实践课三科均由各科老师兼任。
2.短缺教师数
鉴于我区点多面广的办学实际(六年级制点2个,五年级制点1个,村小两个,教学点3个),从均衡发展的大战略思想着眼,我区急需配置如下科目的教师:
(1)音体美、科学、思品、综合实践课各配备一名老师,计6名;
(2)英语、语文、数学三科需各增加一编制数,计3名;
以上两项共需增加九个编制数
杜家村镇联合学区
2016年元月22日